2018教师资格结构化面试:“四育·五性”模式

来源:山香教育时间:2018-10-26 11:25:16责任编辑:liujunxia

关键词: 教师资格证

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通过长期的探索和反复的研究,我们把结构化面试的问题总结、归纳为“四育·五性”模式,无论你遇到什么固定(抽签)的题,还是现场随意提问的题,都可以套用这个模式,以取得较好的成绩。

一、四育

1、教育政策——口号、宣传、时事政策等

如:素质教育、情境教育、创新教育、新课程改革、自主教育等。

2教育理论——教育学(心理学)、新课改等的基本理论规律

如:主体教学、学生主体、身心发展规律、活动教学、启发教学、因材施教等

3、教育方法——与实践相结合的新的方法等

如:启发、讨论、小组教学、圆桌(马蹄型)教学、等

4、教育实践——把理论运用于实践中,结合实践进行教学

如:结合学生、学校环境(条件)、社会的实际进行教学。

二、五性

1、时代性:教学须结合时代发展的特征和潮流,不能逆潮而动,如:三八线,早恋等

2、人本性:教育教学须以人为本,充分尊重学生的人格、尊严、人权,处理事情采用民主的、符合人性的方式等

3、真实性:教学应该是真实而不是虚假的,是主流而非支流等,单须是真实的教育。

4、平等性:师生关系平等,教师与家长平等,领导与下属平等,同时平等而非相反。

5、前瞻性:放远二不是拘泥于眼前,看到远方而非目前,譬如:教师工资低,待遇不好等。


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